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Handicap : Définition

Définition du Handicap

Dans une société où la diversité et l’inclusion prennent une place centrale, comprendre la définition du handicap est essentiel pour favoriser l’équité et la participation de tous. Depuis 1985, l’Ordre de Malte France s’est engagé de manière significative auprès des personnes en situation de handicap. À travers ses établissements, notamment les Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) comme la Maison Saint Jacques Maison d’Accueil Spécialisée (MAS)

Aujourd’hui encore, les personnes porteuses d’un handicap physique sont confrontées à de nombreuses problématiques : accès à l’inclusion sociale, à la mobilité, à l’autonomie, mais aussi à l’éducation, à l’emploi, au logement, aux loisirs et activités sportives… L’Ordre de Malte France accueille et accompagne près de 160 personnes en situation de handicap physique au sein de ses 5 établissements médico-sociaux dédiés à cette population spécifique.

Comment peut-on définir le handicap ?

Le handicap est un concept complexe et multidimensionnel qui dépasse largement sa définition traditionnelle de limitation physique ou mentale. Il englobe une gamme variée de conditions, de situations et d’expériences qui peuvent affecter la participation pleine et égale d’une personne à la société.

D’un point de vue médical, le handicap peut être défini comme une altération physique, cognitive ou sensorielle qui limite les activités quotidiennes d’une personne. Cette définition met l’accent sur les limitations fonctionnelles et les obstacles que rencontrent les individus dans leur quotidien en raison de leur condition.

Cependant, il est crucial de reconnaître que le handicap est également le produit des interactions entre les personnes et leur environnement. En d’autres termes, ce n’est pas simplement la condition médicale d’une personne qui détermine son expérience du handicap, mais aussi la manière dont la société est organisée et les barrières auxquelles elle est confrontée. Ces barrières peuvent être physiques, telles que l’absence de rampes d’accès, mais aussi sociales, comme la discrimination ou le manque d’accessibilité des services.

Par conséquent, le handicap est mieux compris comme un phénomène social, résultant de l’interaction entre les caractéristiques individuelles et les facteurs environnementaux.

Définition du handicap selon la loi

En France, la définition légale du handicap a été établie par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Cette législation décrit le handicap comme « toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant ». Cette approche reconnaît le handicap non seulement comme une déficience médicale ou organique mais aussi comme un désavantage significatif découlant de l’interaction entre les personnes présentant ces déficiences et diverses barrières comportementales et environnementales qui peuvent entraver leur pleine et effective participation dans la société sur la base de l’égalité avec les autres.

Les différents types de handicaps

Handicap physique

Le handicap physique se réfère à une altération, une limitation ou une entrave de la fonction physique ou motrice d’une personne. Cela peut résulter de diverses causes telles que des maladies, des accidents ou des conditions congénitales. Les personnes atteintes d’un handicap physique peuvent rencontrer des difficultés dans leurs mouvements, leur coordination, leur équilibre ou leur force, ce qui peut influencer leur capacité à réaliser des tâches quotidiennes telles que se déplacer, se nourrir, ou s’habiller de manière autonome. Les besoins des personnes handicapées physiques peuvent varier considérablement en fonction de la nature et de la gravité de leur condition, mais des adaptations et des aménagements raisonnables peuvent souvent leur permettre de participer pleinement à la société.

Handicap sensoriel

Le handicap sensoriel, quant à lui, fait référence à une altération ou une perte partielle ou totale des sens, tels que la vue ou l’ouïe. Les personnes atteintes d’un handicap sensoriel peuvent rencontrer des difficultés à percevoir et à interpréter les informations provenant de leur environnement, ce qui peut avoir un impact significatif sur leur capacité à communiquer, à se déplacer en toute sécurité ou à participer à des activités sociales. Les technologies d’assistance, telles que les prothèses auditives ou les aides visuelles, ainsi que des environnements conçus de manière accessible, peuvent aider à atténuer les effets du handicap sensoriel.

Handicap mental

Le handicap mental se réfère principalement à des déficiences dans le développement intellectuel qui affectent le comportement adaptatif, c’est-à-dire la capacité d’une personne à répondre efficacement aux exigences du quotiden. Ce type de handicap peut varier de léger à profond et influence souvent les aptitudes d’apprentissage, de communication, de prise de décision et de gestion des émotions. Les individus avec un handicap mental peuvent nécessiter un soutien continu pour accomplir des tâches quotidiennes, prendre des décisions importantes, et interagir socialement. Des exemples incluent le syndrome de Down et certains troubles du spectre autistique, où les personnes peuvent présenter des difficultés significatives dans l’interaction sociale et la communication.

Handicap psychique

Le handicap psychique se caractérise par des troubles affectant la santé mentale de l’individu, qui perturbent son intégration sociale et professionnelle. Contrairement aux maladies mentales, où les symptômes peuvent être intermittents, le handicap psychique implique souvent une altération prolongée ou permanente des capacités cognitives et émotionnelles, affectant ainsi leur quotidien de manière continue. Les personnes souffrant de ce type de handicap peuvent rencontrer des défis majeurs dans la gestion de leurs émotions, la réalisation de tâches quotidiennes ou le maintien de relations stables. La schizophrénie et les troubles bipolaires sont des exemples où les fluctuations de l’humeur et les altérations de la perception peuvent significativement entraver les capacités fonctionnelles et sociales.

Handicap cognitif

Le handicap cognitif se définit par des limitations dans les capacités cognitives telles que la mémoire, la perception, la résolution de problèmes et le jugement. Ces handicaps peuvent résulter de diverses conditions médicales ou neurologiques, y compris le traumatisme crânien, les maladies neurodégénératives comme l’Alzheimer, ou des troubles du développement tels que les troubles du spectre de l’autisme. Les personnes avec un handicap cognitif peuvent éprouver des difficultés dans l’apprentissage, la communication, et l’exécution des tâches quotidiennes qui requièrent une planification ou une réflexion complexe. L’adaptation de leur environnement et la mise en place d’un soutien spécialisé sont souvent nécessaires pour les aider à gérer leur condition et à participer plus pleinement à la société.

Données chiffrés sur le handicap

Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), plus d’un milliard de personnes, soit environ 15 % de la population mondiale, vivent avec un handicap en 2024. Certaines personnes handicapées meurent jusqu’à 20 ans plus tôt que des personnes non handicapées. Le nombre de personnes handicapées est en augmentation, principalement en raison de l’augmentation des maladies non transmissibles et de l’accroissement de l’espérance de vie. Cependant, il est crucial de reconnaître que les personnes handicapées forment un groupe diversifié, où des facteurs tels que le sexe, l’âge, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, la religion, la race, l’appartenance ethnique et la situation économique jouent un rôle important dans leurs expériences de vie et leurs besoins en matière de santé. Malheureusement, les personnes handicapées ont tendance à avoir une espérance de vie plus courte, une santé générale moins bonne et sont plus susceptibles de faire face à des limitations dans leurs activités quotidiennes par rapport aux personnes non handicapées.

Cette prévalence peut varier d’un pays à l’autre en fonction de divers facteurs tels que le niveau de développement, l’accès aux soins de santé et les politiques d’inclusion.

Types de handicap : Le handicap peut être de nature physique, sensorielle, mentale ou intellectuelle. Environ 15 % des personnes handicapées dans le monde ont des limitations fonctionnelles physiques, tandis que d’autres sont confrontées à des défis liés à des handicaps sensoriels, tels que la perte de vision ou de l’ouïe, ou à des troubles mentaux et neurologiques.
Emplois : Le taux de chômage des personnes handicapées est généralement plus élevé que celui des personnes non handicapées. En 2024, des initiatives visant à promouvoir l’emploi des personnes handicapées, telles que des programmes de sensibilisation, des mesures d’adaptation sur le lieu de travail et des incitations pour les employeurs, continuent d’être mises en œuvre dans de nombreux pays pour favoriser l’inclusion économique.

Quels sont les droits des personnes reconnus d’un handicap ?

Le handicap est une notion qui englobe divers aspects de la vie d’un individu et se manifeste lorsque des limitations d’activité ou des restrictions de participation surviennent dans un environnement donné. Ces limitations peuvent être dues à une déficience physique, mentale, intellectuelle ou sensorielle. La compréhension du handicap a évolué au fil du temps, passant d’une vision strictement médicale à une approche plus sociale et inclusive. Cette évolution est reflétée dans les législations internationales telles que la Convention des Nations Unies sur les droits des personnes handicapées, qui promeut l’égalité des droits et l’intégration sociale.

En France, la loi reconnaît le handicap dans sa diversité et cherche à garantir l’accès aux droits fondamentaux pour tous, en mettant l’accent sur l’insertion professionnelle, l’éducation adaptée et l’accès aux soins. Les organismes tels que les MDPH (Maisons Départementales des Personnes Handicapées) jouent un rôle clé dans l’accompagnement des personnes handicapées, offrant soutien et solutions personnalisées pour améliorer leur qualité de vie et favoriser leur autonomie.

Les missions de l’Ordre de Malte pour les personnes handicapées

Les missions de l’Ordre de Malte en faveur des personnes handicapées sont variées et visent à répondre aux besoins spécifiques de cette population.

Accueil et prise en charge : L’Ordre de Malte gère des établissements spécialisés, tels que des Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS), qui offrent un cadre de vie adapté aux personnes handicapées, en tenant compte de leurs besoins médicaux, sociaux et psychologiques.
Accompagnement personnalisé : L’Ordre de Malte France s’engage à offrir un accompagnement individualisé aux personnes handicapées, en tenant compte de leurs capacités, de leurs aspirations et de leurs projets de vie. Cela peut inclure un soutien dans la reprise des études, la préparation à l’autonomie ou l’accès à des activités de loisirs adaptées.
Promotion de l’inclusion sociale : L’Ordre de Malte favorise l’inclusion sociale des personnes handicapées en encourageant leur participation à la vie communautaire et en luttant contre les stéréotypes et la discrimination auxquels elles sont souvent confrontées.
Développement de partenariats : L’Ordre de Malte collabore avec d’autres acteurs du secteur médico-social, les autorités publiques et la société civile pour renforcer l’impact de ses actions en faveur des personnes handicapées et promouvoir une approche globale et coordonnée.